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退休办话题讨论专题

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发表于 2022-2-11 11:09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
假并轨比不并轨更可恶!
作者:周国才

         假并轨比不并轨更可恶!从决定“并轨”消息公布伊始,“顶层设计”者几乎一面倒地在为机关事业单位精心策划、不但毫发无损地让其“软着陆”非法攫取更多利益,又费夷所思的设计一个8%职业年金制度,说穿了是公务员老爷退休后拿“双份养老金”。试问政府多支付的8%资金从何而来?而症结的另一方,则没有一个公权专家,公开提到该如何弥补在“双轨制”掣肘下,广大企退人员“待遇差”该如何解决。这“流氓式改革”真正被玩到了极至?

这种人为造成的差别,造成了工资二到四倍的差别,一切与企业有关的人员,全部低工资;一切与政府,事业单位挂钩的人员全部高工资。

例如:

(1)都是同班同学同时参加工作,妻子被分配到公园卖票,丈夫被分配到机械厂铸造。铸造这活经常烟熏火燎,抗抬重物,三班倒。但是退休后妻子工资4200元,丈夫工资2700元。只是因为妻子所在的公园是事业单位,而丈夫所在的单位是企业。   

(2)都是同龄司机,一个给县老龄委开车,一个在钢铁厂运输处开车,退休时一个每月5600多,一个每月2600元。

(3)都是同工龄教师,一个在县属小学,一个在企业办的小学里教学。退休时一个工资5200元,一个1800元

(4)都是同班同学同时当兵,同时提干同时退伍,一个被分配到政府机关的退休工资7200多,另一个被分配到企业,退休时取消干部职称,按企业职工标准每月2600元。   

(5)都是同班同学同时大学同专业毕业,同时参加工作。退休前都是高级工程师。但是被分配到药监局的高级工程师退休时每月8100多,而被分配到钢铁厂化验室的高级工程师退休时每月3600元。   

类似现象不计其数,我们对这种严重违反社会主义分配原则的做法不理解,也不可能理解,我们也不想继续忍受。因此我们再次提出来,如果没有正确的解释和修正,我们会一直争取到底。   
机关事业单位和企业的退休养老金的差距到底有多大,全国具体的数据只有鬼和人社部的领导知道。因为人社部从来只提供企业退休职工的养老金数据,对机关事业单位的养老金数据只字不提。通常的做法是在每年的养老金调整后,由官方发布一个新闻,大意就是:企业退休职工养老金迎来**连增,人均养老金达到****元。至于机关事业单位的平均养老金水平,从来没听提过,可能被人社部领导视为国家机密,泄漏一点就等同于犯罪。   
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