1.固定工资——跟考勤挂钩
2.绩效工资——跟关键工作挂钩
3.提成工资——跟业绩挂钩
4.奖金工资——（月度、季度、年度）跟目标完成率挂钩
5.本店分红——跟利润挂钩
6.裂变分红——跟人才复制挂钩
7.跟投分红——跟投资数额挂钩
8.实股分红——跟投资金额挂钩
9.店铺估值——跟店铺利润挂钩
10.倒推股权激励——跟店长期望工资挂钩
想了解设计方案【回复1】 “修正修养堂食补膳”的核心优势和竞争力是什么？
＊修正品牌的背书，自带8亿流量
* 是全国中药企业第一名
* 非处方药企业第一名
* 全球华商企业500强 第二名
* 中国医药工业百强企业第二名
＊一流的科研团队，国内第一家药食同源研究院。
* 与中国中医科学院成立全球唯一的中药质量控制技术国家工程实验室
＊自主研发生产：十六年、6000个日夜，集团研发中心组织数千名中医师、营养师、药膳师、烹饪师根据中医进补的原理、潜心研发，匠心组方
*修正集团是中药材标准载培于一体的大型现代化集团企业，在抚松拥有24万亩GAP标准化人参种植基地，全国优选品质药膳食原材、中医师研发精准药膳秘方、多元品类适配不同人群
* 依据”医食同源，药食同根”的中医理论，力求药材特性与食材特点的良好结合。
* 践行“医疗不如食疗，药补不如食补”的理念，让顾客在享用美食的同时，还能调理健康，满足防病治病、健体延衰的刚性需求。
*线上APP商城
*线下实体门店堂食体验
*线上引流+销售，线下服务+销售，打造全应用场景商业体系生态闭环，助力“健康中国”。
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